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제주에너지공사, ‘인구문제 인식개선 릴레이 캠페인’참여로 사회적 책임 실천 -세대 공존과 가족친화적 환경 조성을 위한 ESG경영 선도-

작성자 : 담당자      작성일 : 2025-05-16       조회수 : 1246

첨부파일 : 2025. 5. 16_보도자료.hwpx (1256.21KBytes)

첨부파일 : 2025. 5. 16_보도자료.hwpx (1256.21KBytes)

제주에너지공사, ‘인구문제 인식개선 릴레이 캠페인’참여로 사획적 책임 실천

-세대 공존과 가족친화적 환경 조성을 위한 ESG경영 선도-

 
 
▢ 제주에너지공사(사장 김호민, 이하 ‘공사’라 함)는 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 ‘인구문제 개선 릴레이 캠페인’에 참여해 인구문제 해결을 위한 사회적 책임 실천에 적극 나선다고 밝혔다. 이번 캠페인은 저출산과 고령화 등 인구문제에 대한 사회적 관심을 높이고, 실천적 공감대를 확산하기 위해 릴레이 방식으로 진행되고 있다.
 
▢ 공사는 ESG경영의 일환으로 인구문제를 중요한 과제로 인식하고 있으며, 세대 공존과 가족친화적인 기업문화 조성을 위한 다양한 제도를 운영하고 있다. 특히, ▲출산 축하 복지포인트 지급 ▲유연근무제 운영 ▲시니어 일자리 창출을 위한 ‘에너지 도슨트’ 운영 등 직원과 지역사회 모두를 위한 혁신적인 정책을 시행하고 있다.
 
▢ 출산 축하 복지포인트 제도는 최근 도내 지방공기업 최초로 도입된 제도로, 첫째아 80만원, 둘째아 100만원, 셋째아 이상 150만원 상당의 복지 포인트를 출산 직원에게 지급해 직원들의 높은 만족도와 긍정적인 평가를 받고 있다.
 
▢ 김호민 사장은 “인구문제는 우리 모두가 함께 고민하고 해결책을 찾아야 하는 중요한 사회적 과제”라며 “제주에너지공사는 앞으로도 지속가능한 미래를 위해 지역사회와 협력하며 선도적이고 실천적인 역할을 다할 것”이라고 강조했다.
 
▢ 한편, 공사는 이번 캠페인의 다음 주자로 제주관광공사 고승철 사장을 지목해 인구문제에 대한 사회적 관심과 연대를 계속해서 확대할 계획이다.