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[언론보도]제주에너지공사, 2018년 달라지는 고용노동제도 공유의 장 마련

작성자 : 담당자      작성일 : 2018-02-23       조회수 : 294

2018년도 발전적 노경상생을 위한 노경관계 교육 개최

□ 제주에너지공사(사장 김태익)는 1일(목) ‘2018년도 제주에너지공사 발전적 노경상생을 위한 노경관계 교육’을 열어 2018년 노동정책 이슈 등 노동정책변화에 대해 구성원이 함께 공유하는 자리를 가졌다.

□ 이날 교육은 노무사 함용일(고용노동연수원 객원교수)의 강연으로 진행된 가운데 2018년 달라지는 고용노동제도, 최저임금 적용 산입 등에 대하여 구성원들의 이해를 증진하고 지식을 공유하는 장으로 마련됐다.

□ 앞서 제주에너지공사는 지난 2017년 12월 노경평화선언을 통해 노사관계에서 한 걸음 더 나아가 구성원 모두 수평적 관계에서 공동의 가치를 창출한다는 노경관계로 나아감을 알리며 전사적인 신뢰와 협력의 상생문화를 통해 지역사회 발전에 이바지하기 위한 의지를 다진바 있다.

* 노경관계 : 상호 존중과 신뢰를 기반으로 근로자와 경영자가 수평적 관계에서 각자의 역할을 충실히 수행함으로서 공동의 가치를 창출한다는 새로운 의미의 노사관계 <출처:네이버지식백과>

□ 김태익 사장은 “함께 공유하는 지식이 많아져야 서로를 이해할 수 있고 소통이 가능한 것”이라며 “소통을 통한 조직 운영으로 내부 결속력 강화와 생산성 향상을 이끌어내어 지역사회 발전에 일조하는 지방공기업으로 나아가겠다.”고 전했다.